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平成26年1月1日~滝沢市誕生!

『人口日本一の村』から『住民自治日本一の市』を目指して

 

 

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(6)研修及び勤務成績の評定の状況

(1)人材育成の基本方針

住民のためにより良いまちづくりを推進しようと事務・事業を展開しておりますが、さらに住民のみなさんに喜んでもらえるようなサービスを提供するために、滝沢村の職員を財産として位置づけ、その職員の能力育成・開発を行う必要があり、それを平成14年3月に具体化したものが「滝沢村“人財”育成基本方針」です。この基本方針には、滝沢村が求める“人財”像、今後の“人財”育成システムの構築及び“人財”育成の方法等が盛り込まれています。

 

(2)研修の実施状況(平成20年度)

ア、基本研修

研修課程名

開催回数 日数(延べ) 修了者数
新採用職員研修第1部・第2部(前期) 4回 6日 3人
新採用職員研修第1部・第2部(後期) 1回 1日 3人
初級課程研修 1回 3日 3人

中級課程研修

1回 2日 3人
上級課程研修 1回 2日 3人
新任監督研修 2回 4日 6人
新任管理者研修 2回 4日 2人
現業職員研修 1回 2日 3人
14回 28日 26人

イ、選択研修

研修課程名 開催回数 日数(延べ) 修了者数
政策形成能力 政策形成講座 - - -
政策評価講座 - -
政策法務講座 1回 2日 2人
業務遂行能力 行政法講座 - - -
簿記講座(基礎) - - -
簿記講座(財務諸表) - - -
行政課題解決講座 6回 12日 8人
交渉能力開発講座 - - -
ディベート講座 - - -
自己開発能力 創造性開発講座 - - -
プレゼンテーション講座 - - -
7回 14日 10人

 

ウ、派遣研修

  • 海外派遣研修
  • 自治大学校派遣研修
  • 東北自治研修所派遣研修

上記については派遣はありませんでした。

  • 市町村職員中央研修所派遣研修:1名
  • その他の派遣研修派遣者数:10名

エ、その他の研修

研修課程名 受講者数 修了者数
交渉力研修 62人 62人
ファシリテーション研修 58人 58人
ストレス解消法研修 169人 169人
メンタルへルス研修 33人 33人
 職員自主研修 4人  4人 
326人 326人
 
 

(2)勤務成績判定の実施状況

平成15年度から人事考課制度の試行を行っていますが、平成19年度以降は人事考課を休止し、勤務成績の評定に反映できる人事評価制度の検討を行っているところです。

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滝沢市役所

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開庁時間:平日午前8時30分から午後5時15分まで((祝日、休日、12月29日から1月3日を除く月曜日から金曜日)

※毎週水曜日に午後7時まで窓口業務の一部を延長しています→詳しくはこちらをご覧ください

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