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平成26年1月1日~滝沢市誕生!

『人口日本一の村』から『住民自治日本一の市』を目指して

 

 

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施策6-3-1:学習する組織の構築と人材育成

担当課:人事課

施策が実現できたときの状態について、平成23年度での到達状況

【概ね達成した】
・「滝沢村人財育成基本方針」並びに「滝沢村人財育成基本計画」に基づき、本村が求める職員の人材像を目指して、職員の能力の開発・育成を研修により確立がされています。
・職員の能力開発・育成、自己啓発、学習する組織の構築により、限られた人的資源の効率的な適正人財配置を研究しています。

3ヵ年方針のうち、平成23年度の重点課題の達成(実現)状況

【概ね達成した】
・第3次滝沢村職員定員管理計画の計画人員 (298人)の数値は達成し、適正な人員管理、配置に努めました
・メンタルヘルス予防についても研修計画どおり実行しました。

施策目標の達成(実現)に向けた3ヵ年の取組みと方針についての達成(実現)状況

【一部達成した】
・キャリアプラン(自己職務目標の設定と達成計画の策定)を実現する人事制度方針の検討をしています。
・人事考課制度の再実施にむけ研修を実施しています。
・職段階に応じての研修や自由選択の独自研修制度が確立しています。
・メンタルヘルス予防のための対応策の研修を実施しています。

政策目標値の達成状況

 

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滝沢市役所

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