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平成26年1月1日~滝沢市誕生!

『人口日本一の村』から『住民自治日本一の市』を目指して

 

 

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施策1-1-1:雇用の確保と情報収集

担当課:産業政策課

施策が実現できたときの状態について、平成22年度での到達状況

【概ね達成した】
・“仕事のやる気のある者が、自分の能力を活かせる職についている。また企業が求める人材、労働力が確保できていること”を最終的な姿とします。
・施策により、住民が雇用相談に訪れ、これを機会に就職先が見つかっている。また村内企業が雇用関係法令、制度を理解し、積極的に法令を遵守し、制度を活用している状態の実現に努力しました。

3ヵ年方針のうち、平成22年度の重点課題の達成(実現)状況

【概ね達成した】
・住民の求職需要に応えるために、雇用相談員の相談強化などを行い、滝沢村職業相談室の機能強化を図り、就職率の向上に努めました。
・シルバー人材センターは、村内高齢者に就労の場を提供して、生涯現役世代の増加に努め、健康づくり、生きがいづくりに寄与していることから、さらに事業費の応分の助成や、活動環境の整備、また事業拡大や人材養成などの支援に努めました。

施策目標の達成(実現)に向けた3ヵ年の取組みと方針についての達成(実現)状況

【概ね達成した】
・住民が求める労働政策は、職に就くための職業相談、斡旋、そして労働上の処遇改善の支援であり、これらに関わる国、公益団体等が行う活動を積極的に支援しました。
・住民の求職者の就職率を高めるために、雇用相談員の設置、労働相談を積極的に進めながら、企業が求める求職要請にこたえるように勤めました。
・盛岡公共職業安定所、高齢・障害者雇用支援機構、21世紀職業財団、ふるさと定住財団等と連携し、若者や高齢者、女性などの就業機会の創出に取り組みました。
・シルバー人材センターが行う職業斡旋、研修等の活動を積極的に支援するとともに、勤労者福祉の充実に努めました。

政策目標値の達成状況

達成状況グラフ

達成状況グラフ

達成状況グラフ

達成状況グラフ

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滝沢市役所

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